即使是两个主要的球员塔塔钢和蒂森克虏伯加油，两者在两家聚集在一起形成欧洲第二大钢铁生产商在合资安排中形成的协同作用时，4,000个工作岗位被设置为基于合并的集团走出荷兰。根据公司签署的谅解备忘录，将被称为Thyssenkrupp Tata Steel的新实体将看到最多4,000个职位，约占联合劳动力的8％。公司雇用了约48,000名工人。公司损失也将在公司之间平等。
早些时候，有塞森克虏伯的监督委员会的一半席位的劳工代表也对失业表示关切。塔塔钢在U.K.监管机构批准了解决了一项促进延续的养老金支架后的障碍，蒂森克虏伯首席执行官Hiesinger所说的是潜在的绊倒块。
