汽车制造商丰田Kirloskar汽车（TKM）已为其位于卡纳塔克邦比达迪的制造工厂的员工启动了自愿退休计划。
该公司是日本汽车巨头丰田汽车公司和Kirloskar集团之间的合资企业，已开始为其工会成员和主管级雇员计划，该工厂至少要服务五年。
Nava-Jeevana Yojane是一项自愿的去个性化计划，计划于9月22日开始实施，计划持续到10月23日。
关当与TKM联系时，TKM副主席Shekar Viswanathan告诉PTI，该计划纯属自愿，与TKM的业务状况无关。
相关新闻Supertech尚未“移交” 200个单位，未获得任何超额收益：购房者拉利特·莫迪（Lalit Modi）抨击戈弗雷·飞利浦（Godfrey Philips），此前该公司驳回了他的股权出售要求，称其为“公然骗子”温柔的两轮车销售：Muthoot Capital Services继续感到热Viswanathan说：“启动该计划是为了支持雇员，以确保他们在财务上的职业转变，并通过与组织分离来实现他们的理想目标或理想的职业。
他补充说，选择申请该计划的员工除了正常的退休福利外，还将获得一揽子补偿。
TKM在该国拥有约6,500名员工。它在比达迪拥有两家工厂，年总装机容量为310万辆。
该公司从1999年12月开始运营的第一家工厂中淘汰了Innova和Fortuner之类的模型。第二家工厂推出了花冠Altis，丰田Yaris和Etios系列等车型。
该公司在行业正经历前所未有的放缓之际推出了VRS。8月，整个汽车批发市场出现了有史以来最严重的跌幅，包括乘用车和两轮车在内的所有细分市场的出货量均跌至历史最低点。
随着市场的放缓，制造商被迫采取大刀阔斧的步骤，例如减产，在某些情况下甚至裁员。
9月，TKM报告总销量下降了16.56％，为10,911辆，而去年同期为13,078辆。
上个月，两轮驱动的大型Hero MotoCorp为员工启动了自愿退休计划（VRS），以提高生产力和效率。
