路透社）-WaltDisneyCo（N：DIS）周一表示，首席执行官罗伯特·伊格（Robert Iger）已同意对其薪酬待遇进行某些调整，这将他的薪水与该公司的业绩挂钩，因为该薪酬即将接近其二十一世纪福克斯（ O：FOXA）收购。
根据新协议https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1001039/000100103918000210/0001001039-18-000210-index.htm，如果公司的相对股东总回报低于或等于200美元，则Iger将不会获得任何股票。等于标准普尔500指数中公司总股东回报的25％。
沃尔特·迪斯尼的一位发言人说：“根据迪斯尼董事会的按绩效付费原则，对艾格先生的合同所作的修改对他的股票奖励设定了比原始合同更为严格的绩效要求。”
根据之前的薪酬方案，自2018-2021年的四年福克斯与福克斯达成交易后，艾格每年的年薪和奖金高达4850万美元。
修改后的交易可能会帮助迪士尼缓解投资者对艾格（Iger）薪酬的担忧，艾格在四年内有望赚到4.23亿美元，并且面临着他的绩效目标太低的担忧。
在去年春季的股东大会上，该公司遭到了罕见的谴责，当时多数人以不具约束力的投票反对其高管薪酬，这对美国公司来说是非常罕见的结果。
