路透社-耐克公司（N：NKE）周一表示，在对全球薪资进行审查后，它将提高约7,500名员工的工资，这家运动服装制造商结束了对工作场所行为的调查，导致许多高管离职后两个月。
耐克公司的一位女发言人告诉路透社，在各个层次和地区的员工中，大约有10％会收到工资调整。
根据监管文件，该公司在全球拥有约74,400名员工。根据求职和审查网站Glassdoor的数据，其位于波特兰总部的中层管理人员的年薪约为40,000至120,000美元。
耐克一直在对其工作场所行为进行审查，迫使首席执行官马克·帕克（Mark Parker）在五月份向全公司市政厅的员工道歉，以反映其过去的工作文化。
随着抱怨不断增加，包括耐克（Nike）品牌总裁特雷弗·爱德华兹（Trevor Edwards）打算从帕克手中接任在内的许多高管离开了公司。
《华尔街日报》当天早些时候报道称，薪酬调整将从八月份开始，并将在公司会计年度的余额中进行年度化。
