Harsh Mariwala辞去了他所创立的Marico的董事总经理的职务，现在专注于培养下一代企业家。
为了实现这一目标，Mariwala于2012年成立了Ascent Foundation，该基金会旨在指导新兴的企业家并帮助他们减轻小企业面临的问题。
该项目始于大约100位企业家，现在已有320多位。他们分为12人一组，每年开会3至4次，以相互咨询，咨询和帮助。
关Mariwala说，他和他的团队的作用是促进会议。但是，他们意识到企业家需要更多的“手握力”。“从那以后，他们在更好的执行力上对这些可交付成果进行了改进。”
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Mariwala说，他根据将Marico从一家小企业转变为消费品巨头的经验，决定启动Ascent项目。
这位66岁的老人说，企业家做的是小企业，除非他们重新发明自己，否则不会将他们转变为更大的企业。他说，这就是为什么他决定帮助他们转型。
Mariwala说，他决定建立一种机制，使企业家可以通过“对等学习平台”相互学习。
我以为我会结合自己的信念和个人经验为企业家做些事情。通过这种途径，我们正在为所有利益相关者创造财富或为所有利益相关者增加价值，？？？Mariwala告诉Moneycontrol。
“我相信，无论我做什么，都需要产生更大的影响。”他确认。
分享他的经验
Mariwala相信，当一家企业规模较小时，企业家会自己做所有事情。但是，随着业务的增长，从物理上讲不可能处理所有事情，他说，这是他在自己的旅途中意识到的。
消费品大亨认为，企业家需要有一个好的团队，可以委派责任。
他说，当您的角色改变时，您必须重新发明自己。那是旅程中最重要的部分。
Mariwala表示，管理所有利益相关者是企业家精神的重要方面。
Mariwala在谈到自己管理企业和家族的经验时警告说：“很多时候，您已经看到企业因家族纠纷而被摧毁。”
尽管他认为当今的企业家在解决问题方面处于更好的位置，但成功的机会却减少了。
我认为生态系统在一段时间内的发展远不止于此，企业家可以选择是否提供资金或获得建议，而这是早期所没有的。他说。
但是他补充说：“业务已经变得更具竞争力了”与??? 30到40年前相比，今天的成功机会要困难得多。
消费税对企业家的影响
Mariwala告诉Moneycontrol，到目前为止，商品和服务税（GST）的影响对小型企业和企业家都是负面的。
但是，他认为印度在世界银行的经商便利度（EoDB）排名中跃升是一个好兆头。
他还表示，需要进行商品及服务税（GST）之类的大爆炸改革，并且需要在一段时间内简化和减少税率的数量。
我认为执行中有一些错误，他说，并补充说政府将要解决这些问题。
企业家面临的挑战
马里科至高无上者意识到有一个“想人才”的想法。有优秀人才的人稀缺，并说“小型企业很难保留人才”。据他介绍，小企业必须创造正确的“雇员价值介词”。吸引优秀人才。
在谈到确定合适的人才时，马里瓦拉说：“很多次，我错了。”他补充说：“有时候，通过有限的互动来做出判断，可能不会给您正确的结果。”
Mariwala说，“人才互动”是企业家旅程的重要组成部分。
他说：“做出正确的选择非常关键，我犯了一些错误。”
Mariwala认为，初创企业和企业家正面临一些共同的挑战，例如他们筹集资金的方式，如何吸引和保留合适的人才以及应该下放什么责任的问题。
Mariwala说，企业家需要创造强大的“获胜权”。然后商业模式才出现。
企业家说“商业模式是获胜权的一部分”，必须问自己：“我正在做的一件独特的事情是什么，它将使我成功？”
