波士顿（路透社）-全球最大的对冲基金布里奇沃特（Bridgewater）周四将其文化描述为“真正的思想精英”，并表示，今年迄今已为客户赚取了13亿美元，这是对其业绩和运营的罕见公开辩护。
这起反驳是由本周在《纽约时报》上报道的有关布里奇沃特前雇员提起诉讼的故事引发的，后者将这家市值1540亿美元的公司的气氛描述为“恐惧和恐吓的大锅”。
创始人沃特·戴利奥斯（Ray Dalios）认为，“激进的透明度”会产生更好的投资理念，因此，布里奇沃特（Bridgewaters）非常规的管理风格-录制会议视频，员工公开相互挑战，并为自己提供持续的绩效反馈。
但是前雇员克里斯托弗·塔鲁伊（Christopher Tarui）表示，这种文化使不适合的雇员沉默了。在向康涅狄格州人权与机会委员会提起的投诉中，塔鲁伊说，他的男性上司对他进行了性骚扰大约一年，而在他抱怨之后，布里奇沃特（Bridgewater）的几位高级管理人员向他施加压力，要求他放弃索赔。
Tarui没有回应路透社与他联系的尝试。
开放文化布里奇沃特拒绝讨论塔鲁斯的投诉，但在一份两页的备忘录中，该公司表示，它为员工设有匿名的“投诉专线”，并且有一个员工关系团队以机密方式处理个人问题。
该公司在备忘录中说：“虽然我们承认这种开放文化并不适合所有人，但我们的员工绝对珍惜这种经营方式。”
总部位于康涅狄格州韦斯特波特的公司的营业额相对较高，据估计有25％的员工在工作的前18个月内离职。
布里奇沃特在备忘录中表示，当要求工作人员对该声明进行评分时，它获得了5分中的4.4分，“我相信，布里奇沃特的文化和原则是其成功的关键，”在最近的一项匿名调查中。
布里奇沃特还否认，由于过去两年业绩不佳，它为投资者造成了数十亿美元的损失。
“ 2015年，我们的Pure Alpha基金连续第15年获得正回报。今年迄今为止，我们在整个战略中为客户赚取了13亿美元。”
该公司表示，这比预期的要少。它仍然说，客户对公司充满信心，并且“在过去七个月中已经投资了120亿美元的新资产。”
《纽约时报》的发言人没有立即回应置评请求。
一位知情人士说，这两家公司的旗舰公司Pure Alpha基金在去年上涨了4.7％之后，今年下跌了约8％。知情人士说，与此同时，其全天候基金今年上涨了10％以上，2015年下跌了7％。
