像ARB Corporation Limited（ASX：ARB），Reece Ltd（ASX：REH），TPG Telecom Ltd（ASX：TPM）和Wesfarmers Ltd（ASX：WES）有一些共同点。
在最佳ASX股票中寻找2个特征
上周，我展示了投资者如何使用屏幕筛选具有潜在不良特征的公司。该筛选器基于定性因素，而不是诸如排除市盈率超过20倍的公司之类的规则。
下面，我提供两个因素，我认为这些因素将帮助您筛选潜在的良好投资。
内部人所有权
如果经营您所持股份的公司的人（认为是CEO / MD，董事和高级管理人员）不拥有公司股份，那是不对的。
您的公司经理应拥有公司股份个人财富的多数。没有股票期权。但是股份。
例如，管道工程公司Reece Ltd背后的家族在公司中拥有巨大的股份。Bullbar的Brown家族和4times4专业的ARB Corporation几乎相同。
它不必是家庭事务（请参阅下文）。
小费：管理层表示要出售其股票以实现多元化时要担心。以我的经验，它被证明是完整的BS。
长期管理
家族管理很棒–他们常常世代相传。由创始人管理的管理团队是下一个最好的事物–他们有东西要向全世界证明。最后，认为像长期投资人一样的管理层是无价的。
重要的是，他们在最高职位上花费的时间需要反映出他们的目标和策略。例如，经理不能宣布“长期投资”，而在一年后离开公司。
由其创始人领导的TPG Telecom团队；由一支长期任职的团队领导的Wesfarmers，以及Washington H. Soul Pattinson＆Co. Ltd（ASX：SOL）就是完美的例子。
实际上，就在最近，Soul Patts与Perpetual（一家专注于短期价值的投资公司）赢得了法律诉讼。
这些首席执行官和董事会像管理私人企业一样经营公司，并且常常避开媒体的关注。
愚蠢的外卖
如果按内部人所有权和长期任期对企业进行分类，我相信您会大大提高您的罢工率。但是，尽管这是一个大问题，但您需要准备做同样的事情：在游戏中放些皮肤，并进行长期投资。
这些企业在很多时候已经很成功了，其股票的估值也与之相当。
