经营之余，碧桂园坚持在党建活动中吸取养分。在中国共产党建党100周年之际，碧桂园再次启动党史学习，重温“百年征程波澜阔，初心历久弥且坚”。
碧桂园工地党员共同参与抗疫，为复工复产贡献力量
《投资时报》记者 殷玉佳
毫无疑问，疫情正在以人们意想不到的方式深刻改变着世界。随着疫情持续蔓延，封锁和隔离政策使得全世界至今仍未完全放开。在商业领域，抗风险能力也得到各大公司前所未有的重视。不断改变并适应新的形势，是公司顽强生命力最好的展现。
抵得住风浪，方能积蓄力量，乘风而起，翱翔万里。在疫情冲击及房地产行业“三道红线”持续收紧的新情况下，碧桂园（2007.HK）用其韧劲，书写了一份令人惊讶却并不意外的答案。2020年，碧桂园在《财富》世界500强的排名中，位列147名，跃居全球房地产行业的榜首。
在践行“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的理念的路上，碧桂园不仅仅致力于在房地产的本业上为用户提供舒适的家，在企业承担社会责任的路上，也不忘公益初心，坚持“做党和政府扶贫工作的有益补充”。
而坚定不移的初心，是碧桂园自1995年建立的第一个党支部开始的。传承并发扬党的精神也是碧桂园一直持续前进的源动力。在中国共产党建党100周年之际，碧桂园再次启动党史学习，重温“百年征程波澜阔，初心历久弥且坚”。
清华大学碧桂园结对帮扶县基层党支部书记党建提升班嘉兴站
疫情下的生命力
2020年堪称是房地产行业十分困难的一年。上半年，新冠肺炎疫情导致房地产销售、项目施工受到严重影响。下半年多地迎来市场调控，“三道红线”等行业政策收紧房企融资，行业经营压力剧增。
复杂环境下，抗风险能力成为鉴定优秀企业的试金石。
《投资时报》记者注意到，2020年全年实现权益合同销售金额5707亿元，创下历史新高。财报显示，2020年碧桂园共实现总收入4629亿元，毛利约为1009亿元，净利润约为541亿元。
2021年开年以来，随着疫情负面影响逐渐褪去，此前积累的购房需求逐步释放，碧桂园销售业绩增长势头良好，继续处于行业领先地位。15月，碧桂园共实现累计权益合同销售金额2497.6亿元，同比增长21.25%。
在财务风险的管控上，碧桂园也通过强回款、降负债等方式，进一步增强财务的稳健性。2020年，碧桂园权益物业销售现金回笼约5193亿元，权益回款率达到91%，已连续5年高于90%，在行业继续保持领先。快速销售回款保障了公司现金流，反映了自身强劲的造血能力，也大大提高了抵御风险的能力。
良好的经营情况、稳健的财务结构，使得碧桂园受到权威评级机构认可。目前，碧桂园已获得穆迪和惠誉两家权威机构的投资级评级，标普将公司评级展望由“稳定”调升至“正面”。
2020年，碧桂园在《财富》世界500强的排名中，位列147名，跃居全球房地产行业的榜首。今年5月，碧桂园再次位列福布斯全球上市公司2000强第140位。这是碧桂园连续第12年上榜，蓬勃的生命力正在焕发。
坚持党建引领精准扶贫乡村振兴
2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划的开局之年，全面推进乡村振兴被列为了“十四五”时期和本年度的重点工作之一，党的十九届五中全会为新时期全面推进乡村振兴擘画了宏伟蓝图。
面对“汇聚更强大的力量全面推进乡村振兴”的殷切嘱托，“像建好房子一样做好企业党建工作”，也是碧桂园不变的初心。
撬动“关键少数”，引领“绝大多数”，碧桂园以村支书为核心，开启了各类村支书研学活动。碧桂园已邀请14县党委政府党员干部、贫困村支书、驻村第一书记等开展调研学习、座谈交流、培训授课、实地调研、沟通分享等活动。截至目前，已培训约3.5万人次，间接覆盖贫困人口30多万人次。
在助推隐性关键人物，补充村委会组织功能方面，碧桂园选聘140名德高望重的“老村长”打造了一支“不走的扶贫工作队”，以破解部分贫困群众目标不清、志气不足的问题。“老村长”与村委会正规军一起携手，在脱贫攻坚中双管齐下，解决了困难群众的实际问题。
《投资时报》记者注意到，碧桂园与广东英德78个村，持续11年采用承建制结对共建。围绕促思想强化、培育乡村能人、节日关怀、关爱弱势群体和党建活动中心建设等开展全方位帮扶，在丰富基层党员的精神生活的同时，也完善基层党建的硬件设施。
在村企共建、扶持农村合作社，引入市场合作机制方面，碧桂园打造“公司+合作社+农户”模式，带动村民增收和集体经济增长。集团组织扶贫项目部、区域、子公司、职能中心与事业部党组织成立一线党支，已与190个贫困村实现结对共建。在陕西省，不管是协助打造特色民宿项目，还是助力耀州瓷项目产业化发展，亦或是助力核桃油产区走市场化道路，碧桂园和强国基金都与当地政府通力合作，不吝其力。
碧桂园深入挖掘农村红色、特色、绿色、古色等丰富资源开发扶贫旅游专线
以党建凝聚人心，以传承创造价值
坚持传承党的精神，为经营治理注入源动力，碧桂园目前已形成“一体两翼、三培养四优先、五个100工程”的12345党建工作体系。
党建工作的必要性，体现在党的先进思想和精神的引领作用，激发群团组织的主观能动性，凝聚员工形成强大向心力。
铭记历史是为了更好得传承。为此，碧桂园坚持开办党史专题党课，吸引超万人在线参与学习互动。截至6月初已举办党史现场教学100多场，培训党员70万人次，开展其他各类党史学习教育活动超600场。
回顾学习党史之外，碧桂园还启动了“五个100工程”建设，内容覆盖100个优秀党支部、100名先锋党员、100个党建品牌项目、100堂优秀书记党课、100项党员惠民实事。碧桂园党委还将在2021年进行评选并进行高规格表彰，以此创新基层党建工作方式，激发各基层党支部活力，献礼2021年中国共产党百年华诞。
有着旺盛生命力的党建工作，一定是将党建融入日常的血液循环里。
碧桂园坚持党建融入公司经营治理，持续落实“三培养四优先”政策。其中，“三培养”是指坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成集团高管；“四优先”是推动优秀党员在同等条件下重要岗位优先、竞聘录用优先、荣誉评选优先、培养培训优先。
除了建立“党员优先”人才培育机制，碧桂园更是积极推动高层次党员人才参与公司治理。当前，集团党委班子共11人，总裁担任党委书记,常务副总裁担任副书记，其余委员均为集团副总裁、助理总裁及高级管理人员。2020年全集团已有29个区域总裁担任党组织书记。
成立碧桂园党校，培育党员人才队伍；把纪检工作融合到企业经营管理，推进廉洁风险防控；党建赋能业务发展，锻造“红色引擎”。这一系列的党建工作，最终目的都是为了将精神的力量融入企业日常的血液循环中，为用户及社会创造价值。“希望社会因我们的存在而变得更加美好”，初心镌刻，碧桂园将继续开拓进取、砥砺前行。
连樟村碧乡·乡村振兴学习实践中心
