2021年3月30日，联合利华数字化人才和能力建设发布会活动在联合利华总部举办。联合利华宣布将与阿里巴巴品牌数据银行、复旦大学管理学院，共同致力社会数字化能力以及数字化人才的建设。该项目旨在联合互联网平台、高校，打造企业、平台、高校协作集成的生态圈，赋能数字化平台共建。
数字化建设，已成为中国经济增长的重要驱动力。在近期发布的国家“十四五”规划中，“加快数字化发展，建设数字中国”被纳入篇章，加快数字化发展，发展数字经济，将是未来几年商业的重要转型。数字化和传统产业的深度结合将为社会经济释放巨大的能量，成为引领经济发展的强大动力。
为了进一步以数字化赋能企业，推动数字化“产、学、研”一体化发展，打造数字化生态圈，以协同发展共促经济增长，联合利华在此次活动上，发布了“联合利华+互联网平台数字化能力共建”、“联合利华+985高校数字化人才共建”计划。
联合利华+互联网平台数字化能力共建
互联网平台站在数字化技术、工具、数据资源等方面具有天然的优势，与平台的协作，将极大地推进数字化能力建设。活动上，联合利华宣布了“联合利华+互联网平台数字化能力共建”计划，并携手阿里巴巴品牌数据银行建立战略合作，结合互联网平台的优势、促进数字化能力共建。
“阿里巴巴一直走在数字营销领域前端，拥有强大的数据基础和技术平台。用数据技术驱动商业，是数字化营销的核心。通过与联合利华的战略合作，我们希望助力企业数字化转型、共建数字化人才。”阿里巴巴CTO线平台数据产品负责人毛波（花名：逸客）说。
逸客 阿里巴巴CTO线平台数据产品负责人远程参与
弘人 阿里巴巴生态数据学院负责人
联合利华中国数据与数字化发展副总裁方军表示：“联合利华多年来一直持续地致力于企业数字化建设，我们很期待此次与阿里巴巴品牌数据银行的合作，希望双方能在推动数字化平台搭建上，碰撞出新的火花，致力打造行业内数字化平台标杆，孕育领先的数字化能力。”
联合利华中国数据与数字化发展副总裁 方军
联合利华+985高校数字化人才共建
在数字化能力建设中，人才是其中关键。对于快消企业而言，数字化人才，不仅需要善于数据分析、多元思考、创造性思维、同时要结合商业背景了解技术与平台。对于高校而言，需要更加实时的数字化教学素材，以适应数字化时代的技术和知识的快速迭代。由此，联合利华与复旦大学管理学院达成合作，共同致力培养数字化人才。此次活动上，“联合利华+985高效数字化人才共建”计划也被正式提上日程，并宣布建立数字化人才合作暨数字化人才实习基地项目。
复旦大学管理学院副院长孙一民教授表示：“复合人才的培养，既要有扎实专业的技术课程训练，又要让学子们接触真实的商业世界，联合利华提供了这样的平台。同时，教师也可以从此次合作中受益，去了解商业实践并从中提炼出新的教学和科研内容，实现教学相长。”
复旦大学管理学院副院长 孙一民教授
联合利华北亚区人力资源副总裁肖琳（Daphne Xiao）表示：“优秀的数字化人才需要既懂技术,也懂业务。为此在联合利华的数字化人才发展中,我们为数字化人才提供了“双职业通道”,无论是技术大牛,还是懂技术的管理人才都可以在联合利华实现自己的职业抱负。”
联合利华北亚区人力资源副总裁 肖琳（Daphne Xiao）
联合利华集团数据及数字化营销负责人Alence Lee提到，电商和媒体的新趋势，推动了营销数字化的加速转型。而当前中国社会包括企业端、平台端和学术界在内的不同领域里，数字化发展的进程并不均衡。在整个国家向数字化转型的大方向前进之际，数字化共建体系能够取各家之长，有力地统筹各方资源。
联合利华集团数据及数字化营销负责人Alence Lee
此次数字化能力共建，是联合利华从企业内生数字化能力建设到外延式数字化生态打造的重要节点。联合利华北亚区总裁龙嘉华表示，“当前，中国的数字化水平处在全球领先位置。我们必将抓住这一机遇，加快、加强建设企业的数字化能力、培养数字化人才，与外部协同发力，共同推动建设数字中国。”
