国企改革三年行动方案今年已经出炉，并正式实施。各中央企业对照方案要求，“一企一策”制订本企业实施方案，加快完善实施方案和台账。
第一财经获悉，不少中央企业都从集团层面、子企业层面提出了全面系统的改革目标，不少改革举措已经率先破题，取得初步成效。
在12月24日举办的国家能源集团国企改革三年行动媒体通气会上，国家能源集团新闻发言人张玉新介绍，集团围绕战略性重组、国有资本投资公司、创建世界一流示范企业三大试点改革核心任务，制定了33个方面70项具体措施，抓重点、补短板、强弱项，制定改革工作台账，按照时间节点完成各项改革任务，扎实推进改革三年行动落实落地。
张玉新表示，力争到2022年，国家能源集团战略性重组整合、国有资本投资公司、世界一流示范企业“三项试点”改革取得显著成效，在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制、推动国有经济布局优化和结构调整、提高国有企业活力和效率等三个方面有重要贡献，更好发挥国民经济“顶梁柱”作用和国家能源安全的“稳定器”“压舱石”作用。
第一财经记者了解到，国家能源集团的国企改革三年行动实施方案，聚焦六个方面，包括突出抓好中国特色现代企业制度建设、国有资本投资公司试点改革、混合所有制改革、三项制度改革、改革专项工程、党的领导党的建设。
此外，南方电网、中国联通、招商局集团等企业明确提出加快推进数字化转型，以数字化转型催生高质量发展新动能新优势；中国海油、国机集团等企业分别从产品销量、利润总额、成本费用、营业利润率、市场占有率、净资产收益率、国有资本保值增值率等不同维度，提出未来三年经营业绩增长目标。
国资委表示，从总体情况看，各中央企业实施方案和工作台账中涉及的改革任务共计4329项、改革举措10729项。在《方案》印发以来仅仅3个多月时间里，不少改革举措已经率先破题，取得初步成效，为今后两年持续深化改革奠定了良好基础。
一是七成左右中央企业完成了重要子企业名单梳理。70家(占比71%)中央企业已经明确了重要子企业名单(1734户)。
二是绝大多数中央企业制定了“前置清单”。93家(占比94%)中央企业制定了党委(党组)前置研究讨论重大经营管理事项清单。
三是混合所有制改革和中长期激励梳理评估工作进展明显。72家(占比73%)中央企业已经对所出资企业混合所有制改革进行了研究评估。72家(占比73%)中央企业已对所出资企业开展中长期激励进行梳理评估。
四是纳入有关试点和专项工程企业改革成效显著。在纳入有关试点和专项工程的子企业中，313户已经全面实行了经理层成员任期制和契约化管理的子企业户数，483户已经全面推行了市场化用工制度。
