据《经济时报》报道，HEG首席执行官拉维·贾洪瓦拉（Ravi Jhunjhunwala）的薪酬增长了将近三倍，尽管公司股价暴跌，但FY19财年的收入还是达到了121.27亿卢比，这引起了公司治理监管机构的关注。
赔偿金包括118.81千万卢比的佣金，按HEG净利润的2.5％计算。报告称，他对全公司工资中位数的补偿为4045：1。
Moneycontrol无法独立验证报告。
关生产用于钢铁行业的石墨电极的HEG，在石墨价格飙升后，上一财年实现了创纪录的高利润。
相关新闻Supertech尚未“移交” 200个单位，未获得任何超额收益：购房者拉利特·莫迪（Lalit Modi）抨击戈弗雷·飞利浦（Godfrey Philips），因为该公司驳回了他的股权出售要求，称其为“公然骗子”温柔的两轮车销售：Muthoot Capital Services继续感到热但是，股价从2018年10月的历史最高水平4,950卢比下降了81％。报告补充说，取消反倾销税，中国高额进口以及停止向伊朗出口已经产生了影响。
2013年《公司法》规定，经理人可以收取5％的净利润。如果公司有一位以上的经理，那么他们可以获得10％的净利润。
InGovern Research Services首席执行官Shriram Subramanian对报纸说：“发起人或股东”的薪水应适中，并应通过股息将利润平均分配给所有股东。
机构投资者咨询服务董事总经理阿米特·坦登（Amit Tandon）强调财富与公司的股权息息相关，他说：“提拔巨额薪水的促销员将动摇投资者对股票的信心，他的损失将远远超过他希望获得的收益。通过这笔支出。”
就目前情况而言，Jhunjhunwala可能是上一财政年度的最高收入者。但是，随着Sun TV和Tech Mahindra等公司尚未发布年度报告，情况可能会发生变化。Hero Motocorp CMD Pawan Munjal以81.41千万卢比位居第二，其次是Deepak Nitrite执行董事Umesh Asaikar，获得了59千万卢比。
