塔塔咨询服务公司（TCS）的6月季度利润超过了分析师的预期，但根据7月9日发布的第一季度业绩，收入低于预期。
该公司报告截至2019年6月的季度利润为813.10亿卢比，与上一季度持平。在第三季度的季度中，利润为812.60亿卢比。
“ TCS在20财年第1季度报告了好坏参半的业绩，由于BFSI表现疲弱，收入低于预期，而利润率却基本符合预期。数字收入继续以健康的速度增长，损耗仍在控制之中。” Reliance Securities IT部门高级分析师Harit Shah说。
关“鉴于成本的不利因素，我们还将关注有关保证金管理的评论，因为除了较高的工资和现场交付成本外，20财年印度卢比也不会受到不利影响。我们目前对TCS的买入评级为2300卢比，”他说。
相关新闻Reddy博士的实验室报告了第三季度的强劲运营业绩：ConFL IIFL Finance第三季度净利润增长了78％，至193cr卢比。Maruti Suzuki第三季度未达到预期，利润增长了5.1％。更高的促销费用达到了利润率。在业绩公布之前，TCS股价在7月9日收盘下跌2％，至2131卢比。我们从TCS Q1的结果中整理了10个要点：
净利：
TCS报告称，在截至6月30日的季度中，净利润环比增长0.06％，达到813.10亿卢比，高于CNBC-TV18调查的782亿卢比。利润同比增长了10.78％。
卢比收入：截至6月的季度，卢比收入比上一季度增长0.4％，达到38,172千万卢比，略低于CNBC-TV18的38,506千万卢比。收入同比增长了11.4％。
美元收入：TCS 20财年第一季度的美元收入为54.85亿美元，同比增长8.6％。
营业利润率：
营业利润率为24.2％，而净利润率为21.3％。TCS的19财年营业利润率为25.1％。
“我们将继续投资以增强我们的能力，以帮助我们的客户进行转型。此外，我们本季度的利润率完全反映了我们4月份全面实现的年度增长。” TCS首席财务官V Ramakrishnan说道。
他说：“持续严格的运营有助于实现强劲的现金转换和每股收益的增长。”
数字收入：
截至6月30日的季度，数字收入占总收入的三分之一，同比增长42.1％。地域增长：
从地域上看，增长由英国（+ 16％），印度（+ 15.9％）和欧洲（+ 15％）带动。其他市场也显示出良好的势头：北美（+ 7.7％），亚太地区（+9.5％），MEA（+ 6.4％）和拉丁美洲（+ 6.4％）。研究与创新：
截至2019年6月30日，公司已申请4,682项专利，其中本季度已申请86项，已获得1,022项专利。
人力资源：
第一季度强劲的招聘导致净增加了12,356名员工，这是过去五年中最高的。该公司已向30,000多应届毕业生发出加盟函。该公司在声明中说，其中近40％已在第一季度被雇用，其余的预计将在第二季度加入。
截至2019年6月30日，合并员工人数为4,36,641。通过持续不断的举措来吸引主要市场上的最佳本地人才，劳动力队伍变得越来越多样化。
“ TCS充满活力的，充实的工作场所和一流的保留率是关键的竞争优势。客户重视损耗的降低，因为它可以提高我们的服务稳定性并减少服务中断。” TCS人力资源全球负责人Milind Lakkad说。
他说：“此外，TCS客户团队可以更好地保留随着时间推移而获得的上下文知识，并利用它们来构建针对每个客户的独特需求量身定制的差异化解决方案。”
分部收入：
各个行业的收入增长基础广泛。生命科学与医疗保健领涨，增长了18.1％。其他垂直行业-BFSI（+ 9.2％），零售和CPG（+ 7.9％），通信与媒体（+ 8.4％），技术与服务（+ 7.8％）和制造业（+ 5.5％）–均处于行业领先地位增长率。股利：
董事会宣布派发中期股息，每股股息为每股Re 1公司5卢比。它将在2019年7月23日星期二支付给公司股东。
