劳工部计划改变某些计划的面貌并赋予各州更多的自由裁量权，因此计划进行重组和重组。
拟议的变更意味着将解散包括雇员“公积金组织”（EPFO）及其董事会，雇员的国家保险公司（ESIC）和福利总干事在内的组织，并将其置于国家安全委员会的领导之下以及中央和州议会（NSSC）。新结构将负责监测和检查该国各种社会保障计划和资金。
根据《金融快报》的报告，《安全与福利劳动法》（LCSW）生效后，诸如公积金，退休金和保险计划等计划均根据1952年的EPF法运行，而根据ESIC法则规定的疾病福利计划， 1948年将不再以目前的形式存在。
关政府提出了这项改革，以分散结构，并给各州更多的钱。为了达到这个目的，每个州都有社会保障基金（SSF），现有的16项社会福利计划将在SSF中分配。
相关新闻Bharti Airtel监管负责人Ravi Gandhi退出欧洲央行的拉加德（Lagarde）进行政策改革，这将毫不动摇ED向亚航高层官员发出新的传票，包括首席执行官Tony Fernandes：报告此外，EPF下的17,000万个订户帐户将按每个州的订户基础，资金规模按比例分配到各个州的SSF中。对于帐户的划分，政府将考虑每个州所需的规模和资金。
养老金和保险计划下的EPFO资金将根据每个州的订户数量在每个州之间分配。
州议会将同时负责SSF及其各自的计划基金。
EPFO和ESIC共有34,000名员工，新结构的鸿沟将是相等的。这两个组织中的A级官员将与中央委员会或NSSC合作。其余员工将被委派到目前在其任职的州议会。
