蓝鲸TMT频道10月19日讯，今日，北森升级推出一体化HR SaaS及人才管理平台iTalentX3.0，针对HR日常管理和员工服务的业务场景完成功能、特性迭代，并完善北森鲁班低代码PaaS平台，以及升级移动端One iTalent。
北森CEO纪伟国表示，人力资源软件以人为管理对象，具有天然特殊性，需要覆盖一名员工在一家公司从投递简历、面试、入职到薪酬、绩效、继任、晋升、学习直至离职的全生命周期。“单一模块的HR软件难以解决连续的业务场景问题。场景一体化才是人力资源数字化落地的最后一公里。”
继春季发布会北森发布全新产品和行业解决方案后，北森针对HR日常管理和员工服务的业务场景，完成包括人事云、薪酬云、假勤云、新招聘云、测评云、绩效云等九个产品以及低代码PaaS平台、iTalent移动端的新特性迭代。
其中在人力资源管理场景一体化层面，iTalentX3.0提供包括诸如定编制、提需求、招聘、录用一体的端到端招聘，信息协同、离职交接、绩效变更的离职管理，完善电子合同签署等特色的功能性；还包括薪酬核算、成本分摊、预算管理的薪酬场景，覆盖复杂蓝领、店员排班行业一线员工排班等场景化的解决方案。此外，针对员工培训学习，连接第三方，做相关eLearning内容。
在平台端，北森鲁班PaaS平台也进行了升级。在新版本中，北森鲁班上线行业化预制中心，在平台层预制各种场景解决方案以及行业解决方案；同时北森集成平台也从今年开始将更多的产品集成方案免费向客户开放，预计年末免费接口将超过20个。在移动端，北森升级移动端One iTalent，可以通过一个移动端覆盖员工/经理两个角色的业务场景。
