哥伦比亚广播公司（CBS Corp）周一表示，已解雇莱斯利·穆恩维斯（Leslie Moonves），并否认了1.2亿美元的遣散费，因为该公司可能与其前首席执行官进行潜在的法律斗争，后者被指控在性骚扰和性侵犯之前和之后发生过加入了公司。
董事会撤消了穆恩维斯的遣散决定后，董事会审查了由CBS聘请的两家律师事务所Debevoise＆Plimpton和Covington＆Burling对Moonves的行为和CBS文化进行调查的结果。
“我们已经确定有因故终止合同的理由，包括他故意和重大的不当行为，违反公司政策，违反他的雇用合同，以及他故意不充分配合公司的调查工作，” CBS董事会在一份声明中表示，没有透露调查细节。
关调查报告草稿已于本月泄露给《纽约时报》。它指责穆恩维斯（Moonves）破坏证据，并企图通过在哥伦比亚广播公司（CBS）的工作来平息指控人。
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穆恩维斯否认有任何不当行为，并将其性遭遇描述为自愿。
穆恩维斯的律师安德鲁·莱文德（Andrew Levander）在一份声明中说：“穆恩维斯先生坚决否认任何未经双方同意的性关系，并与调查人员进行了广泛而充分的合作。”他补充说，哥伦比亚广播公司董事会的结论“是既定的，没有根据。”
目前尚不清楚穆恩维斯是否计划对哥伦比亚广播公司采取法律行动，莱万德的发言人表示没有进一步评论。
哥伦比亚广播公司董事会还说，调查人员发现骚扰和报复在哥伦比亚广播公司并不普遍，但发现其政策和做法未能防止过去发生的事件。
在几名妇女指控他骚扰和不当行为并于去年9月将他开除后，哥伦比亚广播公司于2017年11月暂停了哥伦比亚广播公司早间节目和“ 60分钟”的主播查理·罗斯的职务。“ 60分钟”执行制作人杰夫·法格（Jeff Fager）在威胁CBS新闻记者调查有关骚扰同事的指控后，也于9月被解雇。
董事会称，调查人员确实发现该公司未能追究“高绩效人员”的行为责任。
董事会表示，已聘请外部顾问来解决其人力资源问题。
上周，哥伦比亚广播公司（CBS）从穆恩维斯的遣散费中拿出2000万美元捐款，用于支持18名收件人，以支持消除工作场所的性骚扰。
