由于卡纳塔克邦加薪的影响，业务流程管理公司Hinduja Global Solutions第四季度的净利润环比下降1.4％，但该公司表示，预计明年会更好。
HGS首席执行官Partha DeSarkar表示：“印度的最低工资已对我们第四季度的业绩产生了约2亿卢比的影响。”他补充说：“我们已经迈出了一大步，但这将对未来的数字产生影响。”
印度的几个州在本季度引入了加薪措施，此举可能会对劳动密集型，利润率低的BPM行业产生不利影响。
DeSarkar表示，然而，HGS正在本财年以“超卖管道”开始，这意味着明年将“取得更大的增长”。
他补充说，该公司从新徽标中获得了一些重大胜利，尤其是在下半财年，这将为2019财年的收入增长奠定坚实的基础。
截至2018年3月31日，HGS的净利润为48.2千万卢比。其中包括一笔由于公司在英国业务而产生的1200万卢比的特殊项目的影响。
HGS第四季度的运营收入比上一季度增长2.9％，达到100.038亿卢比。
DeSarkar说：“尽管由于英国和印度国内业务的表现，EBITDA利润在2018财年有所下降，但由于折旧，利息和税费降低，2018财年的税后利润增长了7.2％。”
医疗保健/保险业务占公司第四季度收入的51％。
DeSarkar表示，HGS将继续专注于垂直市场，并且已经在离岸地区培训了医生，护士，博士和医学博士，并且今后还将在美国雇用更多人。
EBITDA利润率为10.2％，受到该季度公司一次性收购成本的影响。
截止到第四季度末，总员工人数为44265人，HGS全年雇用了约1000名员工。
DeSarkar表示，未来的招聘人数将相似。
（来自PTI的输入）
