一位高级官员表示，对于电信行业的失业问题，政府已开始帮助受影响的员工找到替代性工作，并对其进行再培训和重新部署。
有人估计，该行业的失业人数是九十多万。在财力雄厚的Reliance Jio推出激进的产品之后，该行业一直在波涛汹涌。
他说：“这项努力分为三个层次。首先，我们必须确保在零售店工作的低层人员……我们必须确保他们的未来持续下去。”电信秘书Aruna Sundararajan昨晚在这里的一场活动的间隙告诉记者。
关她说，首要重点是稳定该行业。她补充说，这项工作主要是通过新的电信政策完成的。目前，该政策正在接受公众咨询，直到下个月定稿。
相关新闻Supertech尚未“移交” 200个单位，未获得任何超额收益：购房者拉利特·莫迪（Lalit Modi）抨击戈弗雷·飞利浦（Godfrey Philips），此前该公司驳回了他的股权出售要求，称其为“公然骗子”温柔的两轮车销售：Muthoot Capital Services继续感到热“我们正在尝试开拓新的就业机会，例如公共wi-fi和BharatNet。我们正在努力为下层人民开辟新的机会。”
秘书说，为了帮助找到下岗工人，他们还与电信部门技能理事会合作，该理事会可以帮助这些工人在较新的地方找到工作。
Sundararajan解释说，这一目标是：“看待人们如何才能得到训练，如果不接受再培训，他们将如何努力进行有收益的重新部署”。
在RJio推出之前，语音业务收入占该行业收入的70％以上，RJio使电话免费，并专注于收入数据。
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沃达丰（Vodafone）和美国第二大，第三大的Idea Celllular等运营商决定在竞争中合并，许多企业倒闭或退出痛苦的垂直市场，至少一家破产，而其他许多企业则出售了部分资产，例如频谱持有量。
许多公司表示，政府政策的变化，特别是互连用户收费的大幅削减，只会加剧这种痛苦。
所有这些都影响了该部门的就业人数。
两家巨头合并产生的协同效应将导致工作机会流失，而Reliance Communications和Aircel关闭移动电话业务也导致了工作机会流失。
同时，在5G推出方面，Sundararajan表示，政府任命的小组将在下个月提交一份报告，该报告将为推出第五代无线电话制定确切的路线图，该路线图有望使数据速度更快，从而导致使用5G。技术在许多应用中。
“我们希望印度在这项技术上取得跨越式发展，并发展我们自己的能力。我们不是盲目跟随，而是在这里开发了一些技术。我们正在将5G视为可以改变的事物。”她说。
