数据宝发布的《A股员工榜》显示，2020年A股上市公司员工人数逼近2600万，首次超过上海市总人口，对拉动就业效果日益显著，员工总数占全国就业人口比例创历史新高，沿海发达地区活力十足，贡献了最多的新增就业人口。
上市公司员工数首超上海总人口
沿海发达地区贡献近七成增量
就业人数作为反映国民经济的一项重要指标，对把脉经济形势变化，行业经济活动的扩张有不可或缺的作用。上市公司由于聚集了一大批行业内优秀的企业，通过观察其员工数量的变化，一定程度上可以起到管中窥豹的效果。
证券时报·数据宝发布的《A股员工榜》显示， 2020年度A股上市公司员工数量再创历史新高，达到2591万人，较上一年增长149万人。与2020年全国各省份人口数据相比，上市公司吸纳的员工人数首次超过上海总人口。
上市公司对拉动全国就业的作用日益显现，去年上市公司就业人员数量占全国就业人数比例达到3.34%，创近二十年来最高水平。分地区看，北京、广东、上海、浙江、江苏、山东等6地上市公司员工数量超百万。2020年虽有疫情的冲击，沿海发达地区上市公司就业活力十足，广东、浙江、江苏、上海等4大地区上市公司员工数量增长超过10万人，若加上福建、山东，这6个沿海发达地区贡献了上市公司员工总数67.63%的增量。
山西、黑龙江、辽宁、青海、新疆、内蒙古等6个北方省份上市公司员工数量出现下滑，去年这些省份GDP增速在全国排名靠后，内蒙古上市公司员工数量下滑最多，有2.1万人离岗。去年内蒙古GDP增速仅为0.2%，是除湖北外增速最慢的省份。
农业银行蝉联员工榜冠军
亚季军排名易位
《A股员工榜》显示，农业银行以45.9万人再度蝉联榜首，在全球范围来看，农业银行员工规模排在金融业上市公司第一位，比伯克希尔哈撒韦多出近10万人。2019年的亚季军出现易位，工商银行反超中国石油，上升至第二位。中国建筑和建设银行，中国中铁和中国铁建两对排名也出现易位，这4家公司均在前十之列。
入围50强的公司中，牧原股份提升最为显著，2020年公司员工人数首次突破10万人，较上一年增长142%。绿地控股、歌尔股份、新希望等公司名次提升也在十位以上。
上市公司员工规模持续增长，一定程度上可以体现公司经营效益持续提升。与历年数据对比来看，有75家公司员工数量连续增长十年以上，入围公司中来自医药生物、电子、计算机行业的数量最多，这三大行业正是新兴产业最为集中的行业，包括安防龙头海康威视、创新药龙头恒瑞医药、疫苗龙头智飞生物、消费电子龙头立讯精密等均在其中。
从上述75家公司业绩数据来看，不少公司过去十年来保持了高增长趋势。数据显示，27家公司近十年净利润复合增速超过20%。东方财富、立讯精密、紫光股份、京新药业、长春高新等公司净利润复合增速排在前五位。
上市公司学历门槛逐年提高
大学生占比是全国的3.43倍
上市公司员工门槛近年来一直呈现上升态势。2020年A股上市公司员工中，大学(指大专及以上)学历人数占比上升至53%，创历史最高水平。5月11日发布的全国人口普查数据显示，全国拥有大学(指大专及以上)文化程度的人口为2.18亿人，大学文化程度占比为15.47%。对比来看，上市公司员工学历大幅超出全国水平，大学生人数占比是全国的3.43倍。
拥有大学文凭在上市公司中已较为普遍，本科以上的学历占比也逐年提升。银行业整体学历水平蝉联行业榜单首位，本科以上学历占比达到75%。实际上，不管是银行、信托、证券、保险等机构，金融业核心岗位，硕士比例非常高，甚至有些岗位博士占比都很高，而且以名校为主。如主营信托业务的陕国投A，公司本科以上学历占比达到100%，硕士学历占比超过一半，博士学历员工数有22人。
采掘业员工数量下降最多
“两桶油”瘦身
分行业看，电子、农林牧渔、医药生物、电气设备、机械设备、计算机等6大行业员工规模增长超10万。电子行业员工规模增长最快，去年该行业上市公司员工数量突破200万人，进一步缩小与银行业的差距。
近年来国家鼓励高新技术产业发展，半导体、新材料、医药生物、信息技术等行业得到空前发展，作业型岗位和劳动力密集型岗位被淘汰。采掘、纺织服装、传媒、休闲服务等行业员工总数均减少逾万人，采掘行业员工总数下降最多，2020年员工减少4.44万人。
过去的一年，受新冠肺炎疫情冲击及行业景气度、公司自身发展影响，绝大部分上市公司员工人数出现了变动，其中逾2300家公司去年员工数量出现增长，占总数的57%。由于并购重组、业务调整、扩张产能等因素，21家A股公司去年员工数量增长逾万人。科技类公司如立讯精密、歌尔股份、隆基股份、TCL科技、京东方A等员工规模出现大幅增长。
超1700家上市公司由于出售亏损资产、减少人力开支、业务结构调整、员工离职、关闭门店或项目停产等原因，员工数量出现不同程度下降。“两桶油”中国石油、中国石化员工数量下滑最为明显，两者分别较2019年减少2.87万人、1.81万人。
