蓝鲸房产获悉，近日，万科再次进行了人事换防。
其中，李升阳调任新成立的南方区域事业集团城市更新公司总经理，继续担任南方区域BG合伙人。此前，其为原广州万科总经理。广州万科总经理则由曹江巍 ，其原为青岛万科总经理。
原温州万科总经理张强调任青岛万科总经理，兼北方区域BG合伙人；任命王喆为大连万科总经理，兼北方区域BG合伙人；潘猛不再担任大连公司总经理，继续担任北方区域BG 合伙人。
万科方面表示，此次调动是年初公司根据业务发展需要进行的常规人事安排，也是“大江大海”计划的持续实施。
2019年，万科上海区域提出“大江大海计划”的人才计划，万科董事会主席郁亮表示，我们的大江大海计划一定不是2000年的海盗行动，而是针对组织重建和人事匹配的一个过程而已。
郁亮还解释说，大江大海计划，首先把公司内部变成大江大海，“原来每个区域都有自己的安排，现在是在整个集团内打开，一些老总职位出来之后，我们通过公开的方式应聘，这是我们内部人才的大江大海。”
“其次，关于大江大海计划，我们更多的主张是从具有服务意识的企业和行业去挖人，比如工程管理这块，从建设单位招人，因为他们经常待在工地上，更能把握质量。设计师会从设计单位招人，他们见识更多更广。”郁亮说。
此后，万科开启了新一轮人事调整。当年2月初，南方区域三位城市总经理的职务调动，翻开了“大江大海”计划的帷幕。2020年1月1日，万科佛山、济南、西宁、长沙、宁波、上海等14个城市公司总经理都调离原区域，覆盖北方区域、南方区域和上海区域，掀起了万科“大江大海”最大的一浪。
当下万科已经进入到相对成熟的发展阶段，而如何提高效率，摆脱大公司病，使组织架构更为扁平和灵活成为其面临的新问题。
