PG& E获得批准,向员工支付3.5亿美元,以在发生野火后实现安全目标

吉姆·克里斯蒂(Jim Christie)

旧金山(路透社)-法官周二表示,PG&E Corp.今年可以向员工支付高达3.5亿美元的奖金,以刺激他们帮助实现破产的加利福尼亚电力供应商的预防野火的安全目标。

PG&E的管理层表示,该公司需要实施奖金计划,以执行诸如清除电源线周围的树木和树枝等任务,以避免引起野火的接触。

尽管该计划的最高成本为3.5亿美元,但PG&E表示,它预计可能的成本约为2.35亿美元。

旧金山美国破产法院法官丹尼斯·蒙塔利(Dennis Montali)在周二的听证会上说,在听取了负责PG&E赔偿计划的约翰·劳(John Lowe)的证词后,他被说服批准了按季度支付的奖金计划。

劳说,要达到绩效目标将是一项挑战,如果PG&E的州监管机构要求,清除树木和树枝的目标可能会提高。

蒙塔利说:“这对我很有帮助。”“最重要的是,我将服从管理层的判断。”

计划中用于计算奖金的公式中,有一半以上与员工如何帮助PG&E实现安全目标挂钩。PG&E表示,其目标是今年消除电力线路周围的37.5万棵树,以防止其设备在下一个加州野火季节引发大火的可能性。

该计划涵盖了2019年,并取代了先前提出的2018年奖金计划,该计划在受到野火受害者及其律师的批评后被PG&E取消了。

投资者拥有的PG&E在1月份寻求第11章的破产保护,因为在2017年和2018年北加州毁灭性山火之后,可能存在数十亿美元的债务,这可能与其设备有关。

PG&E表示,预计其设备将被发现造成11月的营火。这场大火是加州现代最致命,最具破坏力的野火,炸死86人,摧毁了天堂镇。

PG&E在一份声明中表示,只有在公司达到其安全目标时,才会发放奖金。

PG&E补充说:“在第11章中,在诸如加利福尼亚这样的竞争性劳动力市场上进行诉讼期间,重要的是要提供适当的员工薪酬和激励措施,以实现公司的目标。”

PG&E Corp周一表示,它已向加利福尼亚公用事业委员会提交了一项提案,该提案如果获得批准,将使部分电力用户的每月账单增加7%,以在未来四年内为大约280亿美元的能源基础设施投资提供资金,其中包括210亿美元用于电气和天然气安全和可靠性项目。

PG&E Corp也在周一表示,已与BlueMountain Capital Management LLC达成协议,任命一名新的独立董事和一名安全顾问,以解决与维权股东的长达一个月的斗争。