西蒙·杰索普（Simon Jessop）
伦敦（路透社）-路透社的一项分析显示，欧洲投资基金在超过基准时获得红利，其长期来看往往比平均水平差。
大多数基金根据管理的资金收取年费，但是如果少数基金的表现优于领先的股票，债券或其他市场，则少数基金会收取奖金。
资产管理公司富达国际（Fidelity International）表示，计划在其活跃股票基金中提供与业绩挂钩的费用后，这类基金的优点便重新受到关注。
对于富达而言，此举意味着他们的利益与投资者更好地保持了一致，其中许多人选择将更多的资金投资于更便宜的指数基金。
然而，路透社对理柏基金数据的分析显示，一旦考虑到费用，许多获得绩效奖金的基金在五年内的表现要差于平均水平，尽管情况在短期内变化更大。
利珀（Lipper）英国和爱尔兰研究部负责人杰克·穆勒（Jake Moeller）表示，鉴于每种基金的组成不同，不可能对业绩进行广泛的解释。
下表详细列出了多个部门相对于整个部门的基金的年度化绩效以及绩效费。
保真度
“表演费可能不错，但也可能不好。它很大程度上取决于结构。” Hargreaves Lansdowne分析师Laith Khalaf说。“总体而言，它们确实使系统复杂化。”
以富达（Fidelity）为例，该公司管理着一系列资产的4,110亿美元，计划提供与绩效相关的管理费，称为“支点费”，从较低的基数开始，视绩效而在两个范围之间变动。
富达还表示，希望有更多资产管理公司效仿，因为他们希望为投资者提供更好的价值。这是英国金融市场监管机构今年进行的重要审查的核心。
富达上个月在宣布其结构细节时表示，此举“表明了对强大主动管理价值的承诺；我们行业已经面临并且不能再忽略的挑战”。
在新的结构下，可变管理费的年费率从目前的0.75％降至0.65％，根据所有收费后的表现，将在0.45％至0.85％之间。
利珀的穆勒表示，他总体上支持绩效费的概念，“绩效费真正使基金经理和投资者利益保持一致，但必须合理且结构合理。
“最佳实践绩效费应该在与基金经理相比表现不佳时有效地给予回扣。”
一个担忧是，如果基金经理采取较小的风险来保护收益并确保支付绩效费，或者试图通过冒险投注来弥补业绩不佳，绩效费会诱使不良行为。
查阅理柏的数据，可以发现，在欧洲主要枢纽的27,358个积极管理的基金中，只有1,311个收取了某种形式的绩效费。
大多数（567个）属于混合资产基金，其中404个股票基金，155个债券基金，154个另类基金以及少数散布在商品，房地产，货币市场和其他基金中。
不过，对股票基金的研究显示，业绩表现结构的范围从1％到25％不等，具体取决于击败广泛的指数或设定“门槛”率，或者之前的基金高点即“高水位”。标记。
许多金融机构的复杂性与监管机构在金融市场上提高透明度以确保散户投资者获得更好交易的广泛监管驱动力有些矛盾。
Hargreaves Lansdowne的Khalaf说：“这种收费结构可能会在整个行业中泛滥的想法非常令人恐惧，因为这将使基金之间的比较几乎变得不可能。”
（已改版此故事版本，以在第二段中添加一个单词）
