每个排灯节,您的公司都会给您一个装满干果的盒子和两个玻璃碗。您有可能将它们送给其他人,甚至根本不用带他们回家。它躺在那里几个月后,它们可能会变质,您需要将它们处置。不再。您的公司很有可能会给您礼品卡来购买您真正需要的东西。
不再使用现金奖励和实物礼品,现在越来越多的公司开始转向数字礼品选项,包括在线优惠券和礼品卡。从推出的角度来看,这不仅有效,而且还使员工可以选择使用它来购买所需的商品。
ItzCash的首席增长官Bhavik Vasa表示,从纸质礼券开始的现在已经转移到开环礼品卡。“例如,我们拥有RuPay开环礼品卡,它将帮助员工从一系列商店购买产品。我们看到的是,尽管我们提供单个品牌的品牌礼品卡,但开环礼品卡的采用要快得多。”
关关于公司,瓦萨表示,尽管一些大型公司已经接受了这种过渡,但MSME部门的需求也在增加。“我们的想法是送出可喜的礼物。企业已经意识到这是一种更好的支付方式,员工也开始接受这种支付方式。”
萨拉斯瓦西(M Saraswathy)特别通讯员/货币管制为什么要当保险经纪人?何时知道该辞职的时间到了?严厉的罚款会鼓励人们购买保险吗?员工福利领域的另一大参与者,Zeta也看到了对数字礼品解决方案需求的增长。他们有一个数字化的礼品套件Zeta Spotlight。该套件是用于员工礼物和奖励计划的一站式数字解决方案,可为企业提供为其员工提供更多可定制的解决方案。
Zeta联合创始人兼首席技术官Ramki Gaddipati表示,现金奖金正在慢慢消失,并且只限于工人阶级的特定阶层。
“大多数人都想通过个性化的礼物来庆祝。我们认识到这一点,并一直在提供一系列产品。此外,它还可以为雇员节省税款,因为对于不超过5000卢比的礼品,无需缴纳所得税。此外,企业可以在不吸引GST的情况下赠送高达50,000卢比的礼物。” Gaddipati说。
Zeta的Digi Gift通过云技术提供数字礼品券,并由员工在其Zeta帐户中收到。企业可以立即在各地以数字方式发放这些代金券。