（路透社）-澳大利亚零售集团Wesfarmers Ltd（AX：WES）周二表示，自2010年以来，其工业和安全业务的大约6,000名现任和前雇员被少付了约1500万澳元（1000万美元）的报酬。
Wesfarmers说，在测试新工资系统时，它发现Blackwoods，Workwear Group，Coregas和Greencap部门的员工没有得到应得的欠款，其中大约一半“与退休金和津贴有关”。
该公司表示，正在努力补偿受影响的2,000名现职和4,000名前雇员的利益，并补充说错误是“无意的”。
工业和安全事业部总经理大卫·巴克斯比（David Baxby）在一份声明中说：“我们的首要任务是尽快偿还所有受影响的团队成员（包括利息），以确保受影响的团队成员得到充分的补偿。”
Wesfarmers还表示，在发现错误之后，它聘请了普华永道来确定受影响的人，并且该公司现在正在其薪资系统上“大量投资”。
Wesfarmers说，未付总价值不到该时期该公司总薪资的1％，并且澳大利亚境外的雇员没有受到影响。
它还向公平工作监察员报告了少付的款项。
上周，Wesfarmers的硬件部门Bunnings表示，它从2011年开始面临与养老金支付相关的薪资系统问题。
该错误影响了兼职员工，他们在2011/2012财政年度的工作时间超过合同规定的工作时间。Bunnings表示将根据澳大利亚税务局的要求偿还这笔款项并赔偿受影响的人。
Wesfarmers的一位女发言人告诉路透社，Bunnings的欠薪问题与工业和安全业务无关，因为每个部门都有自己独立的薪资系统。
