包括私人贷方在内的多家银行的近100万员工呼吁在12月26日举行为期一天的罢工，以抗议将Vijaya Bank和Dena Bank与Baroda银行合并的提议。
罢工是在国有银行的一个官员工会举行罢工之后进行的，该工会在上周五观察到了以类似理由进行的为期一天的罢工，并要求立即解决其工资谈判。
9月，政府宣布在印度储备银行的迅速纠正行动（PCA）框架下，将国有的Vijaya银行和Dena银行与更大的同行Baroda银行合并，从而创建了第三大银行。
“这种合并不符合银行或银行客户的利益。这对双方都是不利的。”世界银行联盟联合会（UFBU）说。
UFBU是由9个工会组成的综合组织，包括全印度银行官员联合会，全印度银行雇员协会和全国银行工人组织等。
工会声称，政府希望通过这种合并来扩大银行规模，但是即使所有公共部门银行都捆绑在一起，合并后的实体也无法在全球前十大银行中找到一席之地。
工会表示，合并后，大量分支机构将关闭，客户将不得不面对困境，因为银行已经负担了各种政府计划的负担，例如扬丹·尤哈纳（Jan Dhan Yojana），穆德拉（Mudra），社会保险和PM的住房计划。其他。
12月26日，工会将集会并在孟买南部的Azad Maidan举行示威活动。
12月21日，来自各个国有银行的约320万名官员进行了为期一天的罢工，寻求立即调薪并反对拟议的合并。
全国范围的罢工对银行业务产生了部分影响，影响了服务，例如分支机构的存款和取款，支票清算和需求草稿的发行等。
银行管理层已授权行业游说印度银行协会（IBA）谈判1-3等级，但工会希望将其提高到7等级。
工会和IBA之间过去13个月的工资谈判一直在进行，IBA提出将工资修正为8％。
在过去的工资结算中（从2012年11月1日到2017年10月31日），员工的加薪幅度为15％。
